Ziel unseres Managements ist es, die besten Rahmenbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schwarzl-Gruppe zu schaffen. Wir fördern nicht nur das unternehmerische Handeln und die Arbeit im Team, sondern stimmen ebenso alle Prozesse optimal aufeinander ab. Dies kommt letztendlich unseren Kundinnen und Kunden zugute.
Dabei setzen wir auf kontinuierliche Kommunikation zwischen allen handelnden Personen, sowie klare Zuständigkeiten und effiziente Strukturen. Unser Managementteam motiviert alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich laufend einzubringen und das Unternehmen und seine Projekte aktiv mitzugestalten. Unsere gemeinsame Basis dafür bilden die 5 Prinzipien der PORR.