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Teamleiter Lohnabrechnung (m/w/d)

PORR GmbH & Co. KGaA

Kennung PORR DE-2020-004657
Einsatzbereich Personalabteilung
Eintrittsdatum ab sofort
Einsatzort München / Deutschland

Kontakt

Frau Evamarie Huber
Tel.: +49 (0)89 71001-263
Fax: +49 (0)89 71001-444

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für alle entgeltrelevanten Prozesse und Themen in der Lohnabrechnung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen für mehrere Konzerngesellschaften
  • Führung und Entwicklung von 3 Mitarbeiter*innen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Ansprechpartner*in in allen abrechnungstechnischen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte sowie Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften, Finanzämter und Wirtschaftsprüfer
  • Steuerung und Optimierung von entgeltrelevanten Abläufen und des Abrechnungssystems
  • eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische Abrechnung aktiver Mitarbeiter*innen und Rentner*innen sowie Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis
  • Erstellung von monatlichen Berichten und Statistiken
  • Ermittlung von personalrelevanten Rückstellungen und Abgrenzungen
  • enge Abstimmung mit den Abteilungen Buchhaltung und Kostenrechnung

Unsere Erwartungen

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau*mann
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Führungserfahrung
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Betriebsrentengesetz sowie in der Anwendung von Tarifverträgen
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungstool, Kenntnisse in LOGA von Vorteil
  • Interesse für aktuelle personalrelevante Themenfelder
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • freundlicher und bestimmter Kommunikationsstil, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
  • engagiert und zuverlässig
  • strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

  • ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere PORR-Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt
  • eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns
  • umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer PORR Academy
  • Onboarding durch unser Buddy-System und ein Welcome Day zur Orientierung sowie eine strukturierte und fachliche Einarbeitung
  • Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine attraktive Brückentagsregelung
  • kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffeespezialitäten
  • jährliche Mitarbeitergespräche sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Firmenveranstaltungen und Teamevents wie unsere Skimeisterschaft, Firmenläufe uvm.
  • umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung
  • zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern u.a. im corporatebenefits-Programm

Abschließende Zusatzinfo

  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung
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